СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

МКОУ "СОШ №2 п. Теплое им. кавалера ордена Красной Звезды К.Н. Емельянова" структурных и иных подразделений не имеет.

Структура и органы управления ОО

Управление школой осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом школы на основе сочетания единоначалия и коллегиальности, на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Система управления образовательным организацией осуществляется с учетом социально-экономических, материально-технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.

Школьный коллектив, объединяющий обучающихся и работников школы, осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (законными представителями) и общественностью.

К управлению школой привлекаются все участники образовательного процесса: педагоги (Общее собрание работников, Педагогический совет, Совет школы); родители (законные представители) (Родительские комитеты классов, Совет школы, Совет родителей); обучающиеся (Совет школы).

Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство её деятельностью, перспективное планирование, приём на работу, увольнение и перевод сотрудников, утверждение расписания и графиков работы, издание в пределах своей компетенции приказов и распоряжений, обязательных для исполнения всеми работниками и учащимися, распределение учебной нагрузки, установление заработной платы, определение видов доплат(стимулирующих), назначение заместителей.

Директор несет ответственность за результаты работы школы, обеспечение техники безопасности, охраны здоровья учащихся. Права, обязанности и ответственность работников школы устанавливаются Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и трудовыми договорами с ними.

Органами коллегиального управления школы являются:

- Общее собрание работников;

- Совет школы;

- Педагогический совет;  

- Совет родителей.

К компетенции Общего собрания работников относится:

- определение основных направлений деятельности школы, перспективы ее развития;

- принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка школы;

- рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности школы, заслушивает отчет директора школы о его исполнении;

- рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками школы;

- рассмотрение иных вопросов деятельности школы, принятых Общим собранием работников к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение директором школы.

Положение об Общем собрании работников

К компетенции Совета школы относится:

- оказание помощи администрации школы и педагогическому коллективу в работе по формированию демократического микроклимата, совершенствованию учебно-воспитательного процесса, взаимоотношений между педагогами, учащимися и родителями;

- принятие мер по укреплению учебно-материальной базы школы, привлечение общественности к решению вопросов развития школы, средств спонсоров, родителей по оказанию помощи школе, организации летнего отдыха учащихся;

- участие в подготовке и проведении совместных мероприятий учителей, родителей, учащихся, представителей общественности;

-  согласование Программы развития школы;

- обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции.

Положение о Совете школы

К компетенции Педагогического совета относится:

- принятие локальных нормативных актов по вопросам организации образовательной деятельности;

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- совершенствование организации образовательного процесса школы;

- разработка и утверждение образовательных программ школы;

- определение основных направлений развития школы, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

- принятие решений о требованиях к одежде обучающихся;

- принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством;

- принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА обучающихся и выпуске обучающихся, освоивших образовательные программы,

- принятие решений о награждении обучающихся и педагогических работников;

- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижения педагогической науки и передового педагогического опыта.

Положение о Педагогическом совете

К компетенции Совета родителей относится:

- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

-  координация деятельности Родительских комитетов классов;

- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;

- оказание содействия в проведении общих внеклассных мероприятий;

- совместный с руководством школы контроль за организацией качественного питания обучающихся и их медицинского обслуживания;

- оказание помощи руководству школы в организации и проведении общих родительских собраний;

- помощь в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

- содействие и участие в организации широкой общественной пропаганды достижений школы, способствующей открытости и гласности функционирования школы, формирование положительного имиджа школы среди родителей и населения;

- взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

- осуществление мероприятий по укреплению хозяйственной и учебно-материальной базы, благоустройству и созданию в школе оптимальных условий для пребывания детей в учебных кабинетах и группах продленного дня, содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы.

Положение о Совете родителей

В школе могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления.

В школе действует профсоюзная организация работников школы.